对等模式

对等模式是什么？

监督者模式里，有个「主管」在上面发号施令。对等模式则反过来：一群 Agent 地位平等，没有谁管谁，它们彼此直接通信、互相发消息、协商分工，靠协作完成共同目标，就像一群同事围着白板讨论。

它和监督者模式有什么不同？

监督者模式：金字塔
一个中心节点统一调度，层级分明，但中心一旦出错，全盘受影响。
对等模式：网状结构
没有单一控制点，某个 Agent 挂了，其他 Agent 还能继续，容错性更强。

Agent 之间怎么协作？

直接消息传递
Agent 之间互相发送任务请求和结果，谁需要谁就问。
协商与投票
遇到分歧，可以协商、甚至投票决定走哪条路。
广播与订阅
一个 Agent 发布消息，其他感兴趣的 Agent 订阅接收。

它的优势与挑战

优点是去中心化、更健壮、更灵活；挑战是协调成本高——没有「总指挥」，容易出现重复劳动或互相等待，任务如何分工、结果如何合并，都需要额外设计。

一句话记住：对等模式就是一群 Agent「平起平坐」，靠互相商量把事情办成。